青松健康 6931
收盤 11/5
- 開盤
- 36.50
- 最高
- 36.90
- 最低
- 35.70
- 昨收
- 36.30
- 成交量
- 57 張
- 成交值
- 208.98萬
- 振幅
- 3.31%
- 市值
- 24.01億
- 本益比
- 9.6
- 淨值比
- 1.9
- 殖利率
- 1.32%
- 近四季 EPS
- 3.77
- 月營收年增
- +10.9%
- 外資持股
- 0.68%
青松健康可以買嗎？先看體質與估值定位
估值合理、品質良好；動能偏弱。
ROE 12.1%，高於全市場 95% 的個股；近 240 日報酬 -41.1%，低於全市場 95% 的個股；本益比 9.6 倍，低於全市場 86% 的個股。
估值 合理 本益比便宜，但股價淨值比偏貴。
品質 良好 ROE頂尖，營業利益率良好。
成長 中性 月營收年增率普通。
動能 偏弱 近 60 日報酬良好，但近 240 日報酬落後。
籌碼 中性 外資 20 日買超強度普通。
青松健康（6931）今日重點
青松健康（6931）EPS 與獲利能力
青松健康 2026 年第 2 季每股盈餘（EPS）2.20 元，近四季合計 3.77 元，2025 年全年 EPS 1.39 元。
2026 年第 2 季毛利率 16.2%、營業利益率 7.1%、稅後淨利率 46.7%、單季 ROE 12.1%。
| 季別 | EPS | 毛利率 | 營業 | 稅後 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026 年第 2 季 | 2.20 | 16.2% | 7.1% | 46.7% | 12.1% |
| 2026 年第 1 季 | 0.49 | 15.2% | 8.0% | 11.1% | 2.9% |
| 2025 年第 4 季 | 0.61 | 15.7% | 7.4% | 14.2% | 3.7% |
| 2025 年第 3 季 | 0.47 | 12.6% | 5.1% | 11.3% | 2.9% |
| 2025 年第 2 季 | 0.36 | 13.2% | 5.5% | 8.3% | 2.1% |
| 2025 年第 1 季 | -0.05 | 10.8% | 2.0% | -1.5% | -0.4% |
| 2024 年第 4 季 | 0.24 | 13.5% | 4.7% | 5.8% | 2.2% |
| 2024 年第 3 季 | 0.13 | 13.2% | 5.0% | 2.9% | 1.1% |
歷年全年 EPS
- 2025 年1.39 元
EPS、獲利率與 ROE 取自公司公告的合併財務報告（單季數字），單位為新台幣。本段只整理數據現況，不構成投資建議。
青松健康（6931）月營收
青松健康 2026 年 9 月營收 1.11 億元，較去年同月成長 10.9%；近 12 個月中有 12 個月年增率為正。
逐月營收明細（12 個月）
| 月份 | 營收 | 去年同月 |
|---|---|---|
| 2026 年 9 月 | 1.11 | +10.9% |
| 2026 年 8 月 | 1.12 | +19.0% |
| 2026 年 7 月 | 1.12 | +24.5% |
| 2026 年 6 月 | 1.10 | +18.8% |
| 2026 年 5 月 | 1.10 | +14.6% |
| 2026 年 4 月 | 1.06 | +12.7% |
| 2026 年 3 月 | 1.10 | +22.2% |
| 2026 年 2 月 | 0.90 | +6.4% |
| 2026 年 1 月 | 1.05 | +25.3% |
| 2025 年 12 月 | 1.02 | +15.0% |
| 2025 年 11 月 | 0.97 | +13.6% |
| 2025 年 10 月 | 0.98 | +18.8% |
月營收取自每月 10 日前的營收公告，單位為新台幣。本段只整理數據現況，不構成投資建議。
青松健康（6931）股利政策、配息與殖利率
青松健康近 12 個月已除息的現金股利合計 0.60 元，交易所以 2026-11-05 收盤價計算的殖利率為 1.32%，2026 年已除息 3 次、現金股利合計 0.48 元。
近五年中有 4 年配發現金股利，最近一次除息日為 2026-10-23（115年第2季），年度合計最早可回溯到 2023 年。
歷年股利合計（4 年）
| 除息 | 現金股利 | 股票股利 | 次數 |
|---|---|---|---|
| 2026 年 | 0.48 | — | 3 |
| 2025 年 | 0.72 | — | 3 |
| 2024 年 | 0.09 | 0.88 | 1 |
| 2023 年 | 0.02 | 0.38 | 1 |
近期除息紀錄（8 次）
| 除息日 | 股利所屬 | 現金股利 | 股票股利 |
|---|---|---|---|
| 2026-10-23 | 115年第2季 | 0.12 | — |
| 2026-07-27 | 115年第1季 | 0.12 | — |
| 2026-04-23 | 114年第4季 | 0.24 | — |
| 2025-12-22 | 114年第3季 | 0.12 | — |
| 2025-09-16 | 114年第2季 | 0.12 | — |
| 2025-07-29 | 113年第4季 | 0.48 | — |
| 2024-07-17 | 112年 | 0.09 | 0.88 |
| 2023-08-22 | 111年 | 0.02 | 0.38 |
股利以除息（權）交易日歸入年度，金額含盈餘分配與公積發放；殖利率為交易所依最近一年已發放股利與當日收盤價公告的數字，與未來配息無關。本段只整理數據現況，不構成投資建議。
青松健康（6931）三大法人買賣超與融資融券
截至 2026-11-05，三大法人近 5 個交易日合計賣超青松健康 48 張（外資 -49、投信 0、自營商 +1），近 20 個交易日合計賣超 47 張。
融資餘額 57 張，近 20 日減少 48 張，融券餘額 0 張（近 20 日增加 0 張），融資使用率 0.3%（截至 2026-11-05）。
| 日期 | 外資 | 投信 | 自營商 | 合計 | 融資餘額 | 融券餘額 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11-05 | +24 | 0 | 0 | +24 | 57 | 0 |
| 11-04 | -22 | 0 | 0 | -22 | 57 | 0 |
| 11-03 | -22 | 0 | -1 | -23 | 57 | 0 |
| 11-02 | -24 | 0 | +2 | -22 | 57 | 0 |
| 10-30 | -5 | 0 | 0 | -5 | 75 | 0 |
更早 15 個交易日
| 日期 | 外資 | 投信 | 自營商 | 合計 | 融資餘額 | 融券餘額 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10-29 | +1 | 0 | 0 | +1 | 101 | 0 |
| 10-28 | +15 | 0 | -2 | +13 | 101 | 0 |
| 10-27 | +2 | 0 | 0 | +2 | 101 | 0 |
| 10-22 | -22 | 0 | 0 | -22 | 101 | 0 |
| 10-21 | -8 | 0 | 0 | -8 | 101 | 0 |
| 10-20 | -10 | 0 | 0 | -10 | 101 | 0 |
| 10-19 | -4 | 0 | 0 | -4 | 101 | 0 |
| 10-16 | +11 | 0 | 0 | +11 | 101 | 0 |
| 10-15 | -4 | 0 | 0 | -4 | 101 | 0 |
| 10-14 | -9 | 0 | 0 | -9 | 101 | 0 |
| 10-13 | -18 | 0 | 0 | -18 | 101 | 0 |
| 10-12 | +8 | 0 | 0 | +8 | 103 | 0 |
| 10-08 | +2 | 0 | 0 | +2 | 103 | 0 |
| 10-07 | +24 | 0 | 0 | +24 | 103 | 0 |
| 10-06 | +14 | 0 | 0 | +14 | 105 | 0 |
買賣超單位為張（1 張 = 1,000 股），外資含外資自營商，自營商含自行買賣與避險部位；融資融券餘額為交易所盤後公告值。法人動向是籌碼現況，不等於後續漲跌方向，本段不構成投資建議。
青松健康（6931）同業比較與追蹤
記下你的判斷
12/3 收盤時，青松健康會跑贏 0050 嗎？
以 11/5 收盤起算，到期用含息收盤價自動對答案，紀錄只存在這部瀏覽器。這是判斷練習，不是投資建議。
青松健康（6931）主力分點與大戶籌碼
法人輪動、集中度維穩 — 中性偏穩
窗口 2026-06-05 起 · 股價 -12% · 分點至 2026-11-05· 集保至 2026-10-30
- 最大持有者統一-桃園 自起點累積 485 張（已賣 0%），仍在加碼
- 主要派發者永豐金-員林 峰值囤過 176 張、已倒 40%，剩 105 張、近期停手
- 集保大戶（絕對持股）千張大戶佔比 -0.58pp、中實戶人數 +1 戶、散戶佔比 +0.37pp，集中度維穩
- 外資避險型分點淨空淨空 -39 張（依分點身分推估、多為對沖，未必看空——非個案確認）
看分點庫存與集保大戶明細
承接
- 統一-桃園 +485
- 兆豐-員林 +128
- 兆豐-南門 +71
- 港商野村 +68
- 美林 +51
- 元大-大里 +50
派發
- 永豐金-員林 剩 105
- 華南永昌-台中 剩 26
- 花旗環球 剩 5
- 富邦-建國 剩 3
- 臺銀-臺南 剩 10
- 統一-內湖 剩 4
交易台
- 中國信託-文心 -626
- 玉山-大里 -494
- 第一金-台中 -269
- 國泰-台中 -218
方向偏弱：大戶佔比下降，散戶佔比上升。
描述籌碼流向，非投資建議。分點僅揭露量大分點、約 1 日遞延；集保為週頻。庫存為自起點的相對重建，非絕對持股。交易台之避險/隔日沖分類係依分點身分推估，非個案確認；淨空未必代表看空。
青松健康（6931）量化訊號回測
量化分析預計 22:10 更新
這個訊號在全市場是否站得住腳
「月營收年增率 ≥ 20%」過去 246 個月，每月平均約 409 檔個股符合條件；這些個股之後 60 個交易日的還原股價報酬，等權平均為 6.94%，平均贏過大盤 2.22 個百分點，在 63.0% 的月份中跑贏發行量加權股價報酬指數。
每月對全市場符合訊號的股票取等權平均前瞻 60 日還原報酬，再對月份平均；超額相對發行量加權股價報酬指數
更多歷史統計：目前未成立的訊號（歷史統計供參）
目前未成立的訊號（歷史統計供參）
這些訊號現在沒有發生，列出歷史樣本以供對照
股價創 252 日新高（突破日）
未觸發還原股價首次站上過去 252 個交易日最高；20 日內重複觸發只計一次
月營收年增率 ≥ 20%（公告截止日起算）
未觸發單月營收年增率達 20% 以上；事件日為公告截止日後第一個交易日，避免提前用到未公告資訊
外資連續買超滿 5 個交易日
未觸發外資（不含自營商）買賣超連續 5 日為正，事件日為第 5 日；20 日內重複觸發只計一次
歷史 5 次，觸發後 60 日平均 -5.7%，勝率 40.0%，平均贏大盤 -17.4 個百分點。
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青松健康（6931）做什麼？公司簡介與主要業務
公司簡介
青松健康股份有限公司為台灣證券交易所上市普通股，股票代號6931。公司源起於1996年長照服務，2007年5月7日成立群策股份有限公司，為青松健康前身；2022年12月27日興櫃，2025年1月15日轉上市，為台灣第一家以長照服務為核心業務的上市公司。總部位於台中市大里區中投西路三段217號；董事長陳謀，總經理暨發言人周孟賢；統一編號28659672；實收資本額新台幣661,521,600元，普通股66,152,160股，無特別股、無公司債。官方2025年11月法說資料揭露員工人數1,156人（截至2025年10月31日）。2025年12月24日前十大股東為群本股份有限公司6.57%、有盛股份有限公司6.27%、宜信健康事業股份有限公司5.05%、行盛股份有限公司4.30%、陳品安3.65%、勤肯股份有限公司2.51%、有策股份有限公司2.46%、陳宥任2.45%、雲騰投資有限公司2.36%、張書睿2.34%。重要子公司包含青松長照社團法人，主要業務為長期照顧。
主要業務
青松健康主營長期照顧服務，採『居家式、社區式、住宿式』連續性多層級長照一條龍模式。服務內容包括住宿式長照機構24小時照顧、喘息及短照、出院銜接、自立支援與專業護理；社區式服務包括日照中心、團體家屋、小規模多機能、交通接送；居家式服務包括到府身體清潔、協助進食、餐食照顧、家務協助與陪伴就醫。另有設計服務、不動產租賃、長照機構專業諮詢管顧與照顧耗材買賣。2025年前三季營收結構：長照服務合計94.53%，其中社區型長照服務50.12%、住宿型長照服務44.41%；其他合計5.47%，其中設計服務3.12%、租賃服務1.49%、其他0.86%。2025全年合併營收1,121,696千元；2026年1至5月合併營收519,958千元，年增16.19%。截至2025年11月，總據點62家，其中已設立社區式19家、綜合式23家、居家式1家、住宿式7家，籌設中社區式6家、綜合式6家。商業模式主要來自政府長照2.0特約給付與自費項目並行，客群為失能、失智、高齡者及其家庭，亦向私校轉型、長照法人籌設、全齡友善住宅等提供管顧與延伸服務。
展開全文
2025–2028 展望、產業上下游、競爭對手
2025–2028 展望
2025至2028年展望偏成長但受人力與法規限制。成長動能包括台灣邁入超高齡社會、衛福部長照需求人數持續增加、居家與社區式服務滲透提升、住宿式機構占床率改善，以及公司持續跨縣市複製中部營運經驗。公司2025年已完成多個新據點開業，法說資料顯示短期策略為將中部成功經驗複製至六都，持續拓點以增加全台服務量能；中期策略為異業結盟、發展自費服務、提供私校轉型長照法人與營運顧問服務；長期策略為全齡友善住宅、整合長照上下游產業，並以合作或股權併購擴大規模。重大擴點包含彰化縣田中鎮長照園區，規劃住宿187床、日照60案、員工宿舍、診所異業結盟、中央廚房，預計2026年第一季取得使用執照；新北市淡水區長照園區已取得建照，規劃住宿200床、日照90案、團體家屋16床，預計2026年第二季動工；台中市清水區教育部學產地標租50年，規劃90案日照及36床團體家屋。技術面，公司與滙嘉健康展開AI智慧照顧策略聯盟，導入非侵入式光纖生理監測與生成式AI智慧交班，預期可降低照顧風險並改善人力效率。主要風險包括長照服務屬勞力密集，照服員、護理、社工等人才缺口與薪資上升將壓縮毛利；政府長照2.0給支付與長服法對價格彈性形成天花板；日照中心進入門檻相對低，成熟區域競爭升高；新據點開業初期收案爬坡與折舊租金成本可能造成短期虧損；住宿型機構受法規、消防、建築、醫護配置與土地取得影響，展店速度不確定。2025至2028年具體財務預測未由公司完整公開，任何營收或獲利年複合成長率均不宜自行推估。
產業上下游
- 滙嘉健康生活科技股份有限公司 智慧照顧技術策略聯盟夥伴；創櫃板代號7596，非上市櫃公司。提供nFOPT非侵入式光纖生理監測、智慧床墊/巡房等技術，青松規劃導入AI智慧照顧與智慧交班。
- 廣和順科技股份有限公司（家天使平台） 非上市櫃公司。青松曾取得家天使平台在台灣中部五縣市代理權，用於補足自費照顧與照顧媒合需求。
- 在地醫院、診所、藥局及復健營養資源 青松長照服務與在地醫療、診所、藥局、復健與營養等資源結盟，作為轉介、醫療後送、復能與社區照顧支援；公開資料未完整揭露個別合作名單。
- 長照專業人力供給體系 包含照顧服務員、護理師、社工、營養師、復能與行政管理人才；長照屬勞力密集服務，人力供給與薪資為主要成本及營運瓶頸。
- 不動產地主、建築設計與室內裝修供應商 青松拓點需土地、建物租賃、建築執照、室內裝修與照護空間設備升級；部分使用權資產涉及關係人交易公告，公開資料未完整列出所有供應商。
- 失能、失智、高齡者及其家庭 核心終端客戶，使用住宿式、社區式、居家式長照服務，收入來源包含政府長照給付與自費項目。
- 地方政府長照管理中心及衛福部長照2.0支付體系 非公司實體。青松多項服務屬長照2.0特約服務，政府支給付制度影響收案量、價格天花板與服務項目。
- 醫院、診所與出院銜接單位 作為住民/個案轉介、出院銜接、復健與醫療支援下游客戶或合作通路；公開資料未完整揭露個別名單。
- 私立學校、長照法人籌設者與全齡友善住宅開發合作方 公司中期規劃提供私校轉型長照財團法人、營運輔導與管理顧問服務，長期拓展附服務全齡住宅，屬延伸下游客戶與合作市場。
競爭對手
- 佳醫健康事業股份有限公司 4104 上市公司。佳醫集團旗下有佳醫長照/佳醫創照健康等長照與健康照護布局，與青松在長照機構、照護整合與銀髮服務市場形成直接或間接競爭。
- 佳醫創照健康股份有限公司 佳醫集團旗下長照相關公司，非上市櫃；公開報導稱其規劃登錄興櫃，提供長照機構、居家服務、輔具、餐食、資訊與長照投資等服務。
- 金色年代長照機構（天成醫療體系） 非上市櫃。桃園天成醫療體系旗下長照品牌，公開報導稱規劃進入資本市場，與青松在住宿式、醫療結合長照市場競爭。
- 台灣居護股份有限公司 非上市櫃；公開報導稱以居家服務為主體並曾在創櫃板相關規劃中，與青松居家式長照服務形成競爭。
- 同仁康拓股份有限公司 非上市櫃；公開報導稱以醫療結合住宿型機構並在創櫃板，與青松住宿型長照及醫療長照整合服務形成競爭。
- 各地日照中心、護理之家、長照社團法人及社福型機構 多為未上市櫃或地方型機構。日照與居家式服務進入門檻相對低，區域競爭與人力爭奪為青松的重要競爭壓力。
本段公司基本資料整理自公開資訊（公司年報、財報、新聞與法人報告），非 finlab 回測數據；2025–2028 展望含前瞻推估，僅供參考。
關於青松健康（6931）的常見問題
青松健康(6931)現在可以買嗎？
本頁不提供買賣建議，只整理截至 2026-11-05 的數據現況：估值合理、品質良好；動能偏弱，暫無量化訊號觸發。各項訊號的歷史統計見本頁「量化訊號回測」段，投資一定有風險，進場前請自行評估。
青松健康股價合理嗎？本益比多少？
截至 2026-11-05 收盤 36.3 元，本益比 9.6、股價淨值比 1.9。
青松健康的每股盈餘（EPS）是多少？
青松健康 2026 年第 2 季單季 EPS 2.20 元，近四季合計 3.77 元，2025 年全年 1.39 元。逐季 EPS、毛利率與淨利率見本頁「EPS 與獲利能力」段。
青松健康最新月營收表現如何？
青松健康 2026 年 9 月營收 1.11 億元，較去年同月成長 10.9%。近 12 個月的逐月營收與年增率見本頁「月營收」段。
青松健康配息多少？殖利率多少？
青松健康近 12 個月已除息的現金股利合計 0.60 元，交易所公告殖利率 1.32%（截至 2026-11-05）；2026 年現金股利合計 0.48 元、除息 3 次。歷年股利與每次除息日見本頁「股利政策、配息與殖利率」段，殖利率依過去股利計算，與未來配息無關。
青松健康外資最近是買超還是賣超？
截至 2026-11-05，三大法人近 5 個交易日合計賣超青松健康 48 張（外資 -49、投信 0、自營商 +1 張），近 20 日合計賣超 47 張；融資餘額 57 張。逐日買賣超與融資融券見本頁「三大法人買賣超與融資融券」段，法人動向是籌碼現況，不等於後續漲跌方向。
方法與限制
- 所有報酬以還原股價（etl:adj_close）計算，已還原除權息與股票分割。
- 超額報酬以發行量加權股價報酬指數（含息）為基準。
- 估值位階與分位統計以「截至當天為止的自身歷史」滾動計算，不使用未來資訊。
- 營收訊號的事件日對齊到公告截止日後第一個交易日，避免提前用到尚未公開的資訊。
- 事件樣本之間日期可能重疊，統計僅描述歷史分布，樣本數較少時參考價值有限。
本頁內容為歷史資料統計與教育用途，不構成投資建議。投資一定有風險，過去績效不代表未來表現，交易前請自行評估並承擔風險。